Mød team Spica

Mød Andreas

Elektronikfagtekniker i Elektronikafdelingen
En del af team Spica siden maj 2021

Allerede som teenager havde Andreas en teknisk interesse, der var udover det sædvanlige. Det startede dengang med begejstring for store højtalere. I dag arbejder han bl.a. med produktion af 0-serier, fejlfinding osv.

Friluftsliv giver ham ro

“Jeg er opvokset på landet, og måske derfor er friluftsliv en af mine store interesser. Her kobler jeg af, ved at tage på jagt eller ved at bruge lørdagen med fiskestangen ved søen.”

Andreas blev i 2015 uddannet Social- og Sundhedsmedhjælper. Dette udsprang af et ønske om at hjælpe andre mennesker. Sidenhen har han uddannet sig til Elektronikfagtekniker, og her udlever han fortsat sit ønske om at hjælpe andre.

Udover sit arbejde hos Spica, er Andreas også frivillig i en reparations-café i Skanderborg, hvor han bor. Her kan alle og enhver komme ind med apparater og dimsedutter, der ikke længere virker – og så er det så Andreas’ opgave, at få det til at fungere igen.

En almindelig arbejdsdag

Når Andreas har en helt almindelig arbejdsdag i vores Elektronikafdeling arbejder han på test, programmering, Epoxy, produktionsplanlægning, kvalitetstjek, pakning, dokumentation og reparationer. Alt sammen i tæt samarbejde med sit Elektronikafdelingsteam samt øvrige kollegaer i Spica.

”Det bedste ved Spica er, at vi alle arbejder mod samme mål. Vi har generelt stor tillid til hinanden og der er i høj grad frihed under ansvar. Jeg oplever at have tid til at lave kvalitetsarbejde, og det er vigtigt for både mig og mine kompetente kollegaer. Jeg ved, at de ligger lige så mange kræfter i deres arbejde, som jeg gør i mit.”

Spændende fremtid

En af goderne ved at arbejde hos Spica Technology er, at der hver fredag er rundstykker til alle.

”Vi mødes om fredagen til rundstykker, og bliver opdateret på, hvad der er nyt i virksomheden.”

Med vores fredagsmøder bliver alle kollegaer – på tværs af vores afdelinger – samlet socialt og får ofte lige en opdatering med på vejen fra ledelsen.

Spica vokser, og i februar 2023 blev Andreas yderligere tildelt rollen som teamleder i vores Elektronikafdeling. I 2024 flytter vi desuden ind i et større domicil (også i Silkeborg), og fremtiden kræver engagerede kollegaer.

”Jeg ser frem til at få endnu mere indflydelse, end jeg allerede har. Det at få muligheden for at være med til en forhåbentlig stor fremtid for Spica, det glæder jeg mig til.”

Mød Anja

Marketingansvarlig
En del af team Spica siden juli 2022

Som marketingansvarlig hos Spica bruger Anja sine dage på mangeartede opgaver indenfor bl.a. webshop, sociale medier og annoncering, hjemmesider, messer, events og employer branding.

Fleksibilitet og høj grad af selv- og medbestemmelse

Anja har siden 2018 arbejdet som marketingansvarlig indenfor B2B. Erfaringen er derfor med hende, og det er nødvendigt, for at kunne løbe med de mange bolde og samtidig holde overblikket. Det er noget Anja trives med.

”Jeg stortrives med at have så frie rammer, som jeg har. Jeg finder energi i arbejdet med de strategiske- og udviklingsmæssige opgaver samtidig med, at jeg godt kan lide, at få noget fra hånden fx ved at lave en ny employer branding video.”

Sin fritid bruger Anja sammen med sin mand, og deres to børn på fire og syv år. Udover de gøremål, som en småbørnsfamilie nu har, bruger hun også tid på at styrketræne eller gå en tur med sine venner.

”Med både små børn og arbejde, har jeg brug for komplet ro i hovedet indimellem. Det hjælper både min træning og mine venner mig med.”

Spica er en helt speciel arbejdsplads

Da Anja kom til Spica i sommeren 2022, havde hun ingen anelse om, hvilken slags virksomhed Spica var internt.

”Spica er en fantastisk og helt speciel arbejdsplads. Vi er en meget forskelligartet flok, og det gavner os alle rigtig meget. Det er en selvfølge, at vi trækker læsset sammen og mod det samme mål, og alle er bare så gode og respektfulde overfor hinanden.”

2024 bliver et spændende år

For Spica kommer 2024 til at indebære mange nye ændringer og tiltag. En ny fabrik og kontor kommer til at danne rammerne om en fremtidig vækstrejse på alle parametre.

”Jeg glæder mig til at vi flytter til den nye bygning, og til alt, hvad det indebærer: Ny strategi, nye kollegaer og også særligt hvordan min rolle bliver i den rejse, vi skal ud på.”

Mød Flemming

Seniorinstallatør
En del af team Spica siden juli 2021

Mød Martin G.

Softwareingeniør
En del af team Spica siden marts 2015

Da Martin startede hos Spica, arbejdede han på kontoret i Silkeborg. Efter to år i Silkeborg flyttede han med sin daværende kæreste til Barcelona. Selvom Martin valgte at flytte til udlandet, ønskede både Spica og Martin at fortsætte samarbejdet, og derfor arbejder Martin i dag fra sit kontor i Barcelona.

En naturlig, nysgerrig interesse

Lige siden han var barn, har Martin været fascineret af teknik og elektronik. Han finder det spændende med de tekniske udfordringer og muligheden for at åbne tingene op for at finde fejlen og forstå teknologien bagved.

”Jeg er meget detaljeorienteret, og jeg fokuserer helst helt ind i kernen, så jeg får mest mulig viden om det projekt, jeg arbejder på.”

Martin har en medfødt nysgerrighed, der strækker sig udover det tekniske område. Han er interesseret i psykologi, terapi og menneskelig adfærd. Han undrer sig over, hvorfor folk reagerer, som de gør, og hvorfor de er som de er. Denne nysgerrighed udvider sig også til hans interesse for andre kulturer, hvorfor han også har boet i Argentina, Irland og nu Spanien.

Når Martin ikke arbejder, nyder han at dyrke motion, yoga og tilbringe tid sammen med sine gode venner.

Motiveres af indflydelse og udfordringer

På en almindelig arbejdsdag hos Spica, arbejder Martin med kode til vindmøller, retrofit, nye funktioner og vindmølleapplikationer. Han har daglige morgenmøder med sin kollega, Søren, og ugentlige møder med hele teamet og ledelsen.

Det bedste ved at arbejde hos Spica, er ifølge Martin, at man som medarbejder bliver hørt og har indflydelse. Virksomhedens størrelse gør, at dette er muligt, og det er en stor motivation.

I det hele taget er blandingen af det praktiske arbejde, den store funktionelle virkning af koden og de varierende opgaver og projekter store plusser for Martin. Han trives nemlig med de mangeartede udfordringer.

Han elsker at se koden i aktion og resultatet af sit arbejde. Samtidig er det en stor motivationsfaktor for ham at vide, at han arbejder inden for den grønne branche.

“Det er fantastisk at arbejde for den grønne branche. Det er klart en stor motivation.”

Mød Martin S.

Elektriker og teamleder
En del af team Spica siden juni 2009

Tilbage i 1995 blev Martin udlært elektriker. Inden han mange år senere landede hos Spica, var Martin bl.a. på Grønland samt på et skibsværft i Norge som elektriker. Det var i løbet af tiden i Norge, at Anders (Spicas CTO) kontaktede Martin vedr. en ledig stilling.

”Jeg var ved at være færdig med at rejse så meget, og så ringede Anders og sagde, at han manglede en som mig.”

Lige siden har Martin været ansat som elektriker hos Spica.

Sin fritid bruger Martin på husrenovering, mountainbike-ture i skoven og så følger han også lidt med i dansk fodbold – hvor han selvfølgelig holder med Silkeborg.

Spica-hukommelse

Martin har været en del af Spica Technology længe, og han er i dag i en funktion, hvor han dagligt – i samarbejde med sine kollegaer – sørger for det samlede overblik i produktionen og virksomheden generelt.

”Jeg har nok en ret god Spica-hukommelse.”

Fordi Martin har været hos Spica i snart 14 år, har han været med på en stor del af rejsen.

”Fra da jeg startede hos Spica og til nu, er der sket så mange ting. I dag har vi større opgaver og kunder, vi retrofitter vindmøller og har i det hele taget bare med mere udfordrende projekter at gøre.”

Sammenhold på tværs af Spica

Grunden til at Martin fortsat er hos Spica er bl.a. at sammenholdet igennem hele virksomheden er stærkt.

“Vi er gode til at arbejde sammen og hjælpe hinanden, så vi når det, der skal nås, sammen.”

Martin oplever, at hans kollegaer er meget samarbejdsvillige, og at stemningen altid er god. Derudover er det også motiverende for ham, at få lov til at arbejde på en masse nye projekter og nye ting, fordi udviklingen i Spica er så stor.

“Hvis man har brug for at holde fri, når det er nødvendigt, er det også muligt. Der er frihed under ansvar, og vi er alle meget medbestemmende.”

Martin ser også frem til flytningen i 2024. For her ved han, at udviklingen og variationen i opgaverne vil fortsætte. Samtidig glæder han sig til at være med til at indrette lokalerne, og i det hele taget være med i det store skridt, det bliver for Spica.

Mød Søren

Softwareingeniør
En del af team Spica siden september 2021

Først blev Søren uddannet elektriker, og dernæst videreuddannede han sig som elektronikingeniør. På studiet fangede især low-level software hans interesse – primært fordi det er muligt at være kreativ og tænke ud af boksen. Søren siger småsmilende:

”Og så er det nemmere at ændre fejl i software end hardware, og det tiltalte mig lidt mere.”

Søren er bosat i Herning med sin kæreste og deres to små børn. Derfor bruger han det meste af sin fritid sammen med dem, og så går noget tid selvfølgelig med hus- og haveprojekter. Opstår der ekstra fritid, tager Søren gerne et spil Counter-Strike med gamle venner.

Dagligt kollegialt samarbejde og sparring

Sørens dag starter altid med kaffe, og med at tjekke om SCADA-serveren kører som den skal. Hvis der er problemer, løses de med det samme. Hver dag kl. 9 snakker Søren med sin kollega Martin, der som softwareingeniør arbejder fra Barcelona. Her sparrer de med hinanden, og vender igangværende projekter og problemer. Nye opgaver fordeles desuden.

Som oftest sidder Søren med længerevarende opgaver, men det er i hans rolle vigtigt, at han altid er omstillingsparat.

”Det kan indimellem være angstprovokerende, om jeg kan løse en ny opgave. Men jeg springer ud i det, og jeg ender som oftest med at løse det.”

Får den nødvendige tid

Noget af det bedste ved at arbejde hos Spica er ifølge Søren, at han får den nødvendige tid til at løse sine projekter og dertilhørende problemer. Det betyder nemlig også, at han har tiden til at dykke ned i de noget mere komplekse opgaver, hvilket giver muligheden for at dygtiggøre sig og lære nye faglige områder.

”Der er mulighed for at få en bred portefølje af kompetencer, hvis man er en god selvstarter og er god til selv at tillære sig viden.”

Søren oplever, at han har et stort råderum og selvbestemmelse over, hvad han – i samråd med sine kollegaer – vil give sig i kast med og hvornår. Derudover betyder friheden med mulighed for hjemmearbejde også meget for Søren.

Intern forandring og udvikling

Noget af det, Søren især finder interessant er, hvad igangværende projekter udmundes i. Lige nu er flere i udviklingsfasen, og det er altid spændende at se, om de ender i en storstilet produktion.